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[영상] AIBRIL HR for recruit의 3가지 장점

평가 항목별 점수자기 소개서 키워드 AIBRIL HR for recruit 장점 및 기대효과수작업 기반 평가로 인한 편차 최소화점수, 순위 외 추가 정보 도출시간적 효율성 측면으로 봤을 때 70%이상 단축채용담당자의 오차 범위는 6.5% 이하

Aibril
2018.07.11 10:39

SK인포섹, 2018년도 정보보안 분야 신입사원 공개채용

2개월 간 실무교육 과정을 거쳐 최종 입사, SK인포섹의 보안인재 등용문으로 자리매김“정보보안 전문가를 꿈꾸는 청년들 모여라” SK인포섹 신입사원 공채는 지난 2012년 보안기업들과 한국정보연구원(KITRI) 간의 채용약정형 교육과정으로 시작되었다. 그러다 2015년부터 SK인포섹만이 참여하게 되면서 ‘SK인포섹 신입사원 공개채용 ‘으로 채용 과정이 바뀌었다. 공채 과정은 서류 심사, SK인적성 검사, 면접을 합격한 이들을 대상으로 약 2개월 간 ..

함께해요 C&C/another C&C
2018.04.30 10:31

[AIBRIL 솔루션 시리즈] #2. AIBRIL HR for recruit

자기소개서 자동으로 평가하는 “AIBRIL HR for recruit” 평가 항목별 점수자기 소개서 키워드 AIBRIL HR for recruit 기대효과수작업 기반 평가로 인한 편차 최소화 자기소개서 평가는 AIBRIL HR for recruit에게 맡기세요. 전문지식, 인재상, 사자성어, 비유 등도 학습하고 있어요. 

Aibril
2018.03.22 15:08

SK㈜ C&C 인공지능 에이브릴(Aibril), 기업 채용 헬퍼(Helper)로 나선다

테스트 결과 인사 담당자와 평가점수 오차 범위 15%이내…평가 시간 70분의 1로 단축 SK㈜ C&C의 왓슨 기반 인공지능인 ‘에이브릴(Aibril)’이 기업의 채용 헬퍼(Helper)로 나선다.‘에이브릴 채용 헬퍼’는 기업 신입사원 채용 과정에서 가장 많은 시간이 소요되는 서류 전형의 ‘자기소개서 평가 시간 단축’과 ‘평가의 공정성 확보’를 위해 개발됐다.결과는 성공적이었다. 에이브릴과 인사담당자의 평가점수 오차범위는 15..

함께해요 C&C/ News
2018.01.25 09:35

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