'조직'에 해당하는 글 11

성공적인 디지털 트랜스포메이션을 위해 고려해야 할 것 4가지

아직 대부분의 기업들은 복잡하고 다면적인 디지털 트랜스포메이션에 어떻게 효과적으로 접근하며, 어떤 면에서 가능성을 엿볼 수 있는지에 대해 취약합니다. 하지만 핵심원칙 4가지에 집중해본다면 기업의 디지털 트랜스포메이션을 성공적으로 이끌어낼 수 있습니다.  단순히 최신의 것을 얻기 위해 기술에 투자하는 것은 옳지 않습니다. 트랜스포메이션의 궁극적인..

Storyteller/Smart Story
2017.05.24 09:15

GRIT, 성취의 원동력

인지 능력 vs. 비인지 능력변화 없이는 어제 같은 오늘, 오늘 같은 내일을 살게 됩니다. 막연히 몇 년 후에는 달라질 거라 기대하지만 쉽지 않습니다. 우리들의 잠재력은 이것이 준비가 아닙니다. 따라서 ‘Transformation’이 필요하며 계기가 필요합니다. 자신을 변화시켜야 합니다.소통 능력 나는 상대에게 사랑 받고 있나요?나는 상대에게 존경 받고 있나요?사랑과 존중은 호감과 신뢰로 이어집니다. 호감은 설득의 기초가 되는데, 설득은 다..

Storyteller/Smart Story
2017.04.27 09:17

성공, 그 의미와 착각 <고려대 심리학과 허태균 교수>

고려대학교 심리학과 허태균 교수님이 '성공, 그 의미와 착각'이란 주제로 사내강연에 나섰습니다. 이에 강연 내용을 간단히 정리해보았습니다. 착각은 어느곳에서나 존재한다한국인과 미국인은 주체성이 강하다. 그러나 똑같은 성향의 주체성을 지니진 않았다. 한국인은 내가 어디서든 주인공이 되고싶은 욕구가 탑재되어 있는 주체성이고, 미국인은 자율성을 기반한 주체성이 두드러진다. 주체적인 삶에 대한 욕구는 한국인에게서 강하게&..

Storyteller/Life Story
2016.12.09 10:22

[Deep Change VS Slow Death] 우리는 무엇을 어떻게 해야 하는가?

어떤 조직이든 근본적으로 체질을 개선하고 변화해야 하는 상황과 맞닥뜨리는 순간이 있다.최근 OTT(Over The Top) 서비스의 혁신 사례로 주목받는 넷플릭스(Netflix)가 온라인 스트리밍 서비스 사업에 뛰어든 건 2007년이다. 당시 동종업계의 다른 기업들은 드라마나 영화를 한 편씩 판매하는 방식이나 광고 수익을 기반으로 한 무료 방송에 집중했다. 이때 넷플릭스는 광고 없는 유료 콘텐츠와 10달러 미만의 월 구독료를 내면 언제 어디서든 10..

함께해요 C&C
2016.04.27 15:56

[SK C&C가 만난 사람] 이석재 서울대 철학과 교수 끝없는 물음 속에서 자신을 찾다

    자신의 인생에서 자신이 주도권을 쥐는 것만큼 당연하고 싱거운 결론도 없다. 하지만 과연 그럴까? 주위 환경에 휘둘리고, 주변 시선에 신경 쓰느라 정작 ‘나’를 잃어버리는 경우가 많다. 이석재 교수는 ‘나는 누구인가?’라는 근본 물음에서부터 자기주도적 삶을 풀어낸다.   물음표는 익숙하다. 하루에도 얼마나 많은 질문을 하고, 얼마나 치열하게 답을 찾아가는가. 그런데 혹 대부분의 물음이 밖으로만 뻗어..

Storyteller/People Story
2015.07.13 13:47

[通通 클래스] 자기주도적인 혁신, 뉴턴에게 배운다

      뉴턴의 연구 업적은 대부분 흑사병을 피해 자신의 고향집에 내려왔을 때 이뤄졌다. 누구에게도 방해받지 않고 ‘몰입’할 수 있었기 때문이다. 그가 보여준 도전적 몰입은 자기주도성을 추구하는 우리에게 큰 깨달음을 준다.   1666년은 과학사에서 가장 중요한 해다. 23세의 뉴턴이 만유인력 법칙의 초석을 닦았고, 빛의 기본적인 성질에 대해 규명했으며, 미적분을 발명했기 때문이다. &..

Storyteller/Smart Story
2015.07.01 17:16

[通通 클래스] 함께하는 조직은 실행력이 뛰어나다

  다양한 사람들의 의견이 반영되면 원안보다 더 좋은 결과물이 나오기 마련이다. 이렇게 공동 작업으로 진행되는 프로젝트는 실행력마저 뛰어나다. 그래서 조직 내 소통은 매우 중요하다. 픽사, GE 등 남다른 소통문화로 성과를 창출한 조직 사례를 살펴보고 우리만의 협업 방식에 대해 고민해보는 시간이 필요한 이유다.   2010년, ‘테크노미 콘퍼런스’에서 구글의 에릭 슈미트 회장은 이렇게 말했다. “인류의 문명이 시작된 이..

Storyteller/Smart Story
2015.06.01 15:11

[通通 클래스] 훌륭한 인재는 조직을 통해 꿈을 이룬다

조직경영 전술을 읽는 <삼국지> 한 장면때는 바야흐로 적벽대전을 앞둔 시기. 유비군의 공명과 손권군의 주유는 깊은 고민에 빠졌다. 연합군의 다섯 배가 넘는조조군을상대하려면그들의배에불을붙여배와군사모두를태워버리는전술이유일한방법.그러나이화 공지계(火攻之計)를 실행하기 위해서는 조조군의 배에 접근해야만 하는데, 막강한 철통 방어를 자랑하는 조조군을 앞에 두고 마땅한 해결책이 떠오르지 않는 것이다.방법은 하나. 조조군이 연합군을 ‘어서 오라’고 환..

Storyteller/Smart Story
2014.06.23 11:27

[通通캠페인]한 번 더 생각하고 두 번 더 배려하고 절반만 표현하라

A차장은 정말 일을 잘한다. 감각도 있고 추진력도 있고 경쟁심도 강해서 일을 끝까지 성취해내는 타입이다. 그 러나 팀원들이나 유관부서는 A차장과 일하기를 꺼린다. 힘들고, 깐깐하다. 그래도 어쨌든 제대로 해내니 윗사 람들은 당연히 A차장을 신뢰하고 어려운 일을 맡기게 마련. 그럴수록 주변의 불만은 커져간다. 제아무리 불도 저처럼 밀어붙이는 A차장이라도 점점 더 일이 힘들어질 수밖에 없다.  B부장은 정말 잘나갔다. 업계에서 손꼽힐 정도..

Storyteller
2014.04.01 08:53

SK C&C, 현대스위스저축은행 차세대 시스템 ‘ROSE-Net ‘오픈

  SK C&C(대표이사: 정철길 사장, www.skcc.co.kr)는 현대스위스저축은행(행장 : 윤석현 ,www.hsb.co.kr)의 차세대 시스템 ‘ROSE-Net’을 오픈 했다고 23일 밝혔다.   현대스위스저축은행은 이번 차세대 시스템 오픈을 통해 계정계와 정보계 시스템 전체를 ‘빅뱅’ 방식으로 교체하고, 자본시장 통합에 따른 고객의 다양한 금융 상품 요구 충족과 저축은행 시장의 변동성 증대 및 은행 산업..

함께해요 C&C/ News
2012.12.26 10:45

개인정보보호법 시행에 따른 기업의 효율적인 대응 방안

이미지 출처 : 행정안전부 NIA 한국정보화 진흥원(http://www.mopas.go.kr/) 개인정보 침해로 인한 피해 구제를 강화하여 사생활의 비밀을 보호하고, 개인정보에 대한 권리와 이익을 보장하기 위한 취지에서 마련된 개인정보보호법이 2011년 9월 30일 시행 된지 6개월이 흘렀다. 법 대상 사업자들의 피해와 혼란을 막기 위해 지난 6개월간 계도기간이 운영되었으나, 이제 이달 말이면 개인정보보법 계도기간이 종료된다. 개인정보보호법 계도..

함께해요 C&C/another C&C
2012.03.28 21:50

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