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AIBRIL HR for recruit 컨셉
평가 항목별 점수
개인 성향 분석
자기 소개서 키워드
평가 항목별 상세 분석
AIBRIL HR for recruit 장점 및 기대효과
자기소개서 평가 및 면접 심사 효율화
수작업 기반 평가로 인한 편차 최소화
일관된 기준을 적용하여 객관적인 평가 가능
점수, 순위 외 추가 정보 도출
AIBRIL HR for recruit 3가지 강점(신속, 일관, 정확)
시간적 효율성 측면으로 봤을 때 70%이상 단축
일관된 기준을 적용하여 객관적인 평가 가능
채용담당자의 오차 범위는 6.5% 이하
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