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[Cloud Z] 클라우드 제트를 통한 전환 가이드

SK Cloud Z는 전환 단계를 계획(🔺현황 분석, 🔺사전 검증(PoC), 🔺계획 및 설계), 구축(🔺클라우드 구축 및 전환), 최적화(🔺관리 및 최적화) 단계로 분류해, 각 단계별로 필수적으로 고민해야 할 체크포인트를 제시한다. Cloud Z는 대기업이 기존 레거시 시스템을 클라우드로 전환, 운영하고자 할 때, 전환 검토 단계부터 제품 선정, 전환 계획 수립 등을 포함한 컨설팅(Consulting) 서비스, 전환(Migration) 서비..

Cloud Z
2017.07.26 08:57

[Cloud Z] 클라우드 서비스 업체 선정, 무엇이 중요할까

대기업은 자사의 수많은 요구사항에 대한 정확한 대응과 함께 수준 높은 커스터마이징, 컨설팅, 마이그레이션, 매니지드 서비스를 제공하는 업체가 필요하다. 그래서 이를 모두 충족시키는 클라우드 서비스 업체를 선택하는 것이 성공적인 클라우드 전환 전략에 있어 무엇보다 중요한 요소다.그렇지 않을 경우, 클라우드 전환과 운영에 필요한 다양한 서비스들을 각 서비스 별로 다수의 업체와 별도 계약해 진행해야 할 가능성이 높으며,..

Cloud Z
2017.07.24 08:40

"ASK, Digital. SK에게 디지털 혁신을 묻다" 세미나 현장을 다녀오다

전 세계적으로 산업과 비즈니스 구조가 급격하게 디지털로 전환되면서 '디지털 트랜스포메이션'을 추진한 기업과 그렇지 않은 기업과의 간극이 점점 벌어지고 있습니다. 다보스포럼에서도 2025년까지 DT에 의한 경제 사회적 부가가치 창출 규모가 100조달러에 이를 것으로 전망하고 있습니다. 이처럼 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)은 거스를 수 없는 시대의 흐름으로 흘러가고 있습니다.금융, 의료, 제조..

Biz & Tech/C&C Techibrary
2017.06.08 15:59

[Cloud Z] 성공적인 클라우드 전환을 위한 필요조건?

따라서, 성공적인 클라우드 전환을 위해서는 도입단계부터 신중을 기해야 합니다. 일반적으로 대기업의 기존 레거시 시스템은 사이즈가 워낙 방대하기도 하고, 구축 당시 다양한 커스터마이징 작업을 통해 진행한 경우가 많기 때문에 전문가들도 건드리기가 쉽지 않은 영역입니다. 클라우드 전환에 있어 무엇보다 중요한 건 클라우드라는 신기술에 대한 기업의 ‘적응력’과 ‘변화 의지’입니다. 더불어, 성공적인 클라우드 전환을 위한 주요 방침 3가지를 이야기하자..

Cloud Z
2017.05.04 09:00

글로벌 기업이 생각하는 Digital Transformation?

2025년까지 디지털 트랜스포메이션에 의한 사회 부가가치 창출 규모가 100조달러에 달한다고 하니, 이 같은 시대의 흐름에 함께할 수 밖에 없는 디지털 전환을 위해 NEXT STEP을 준비해야 하는 것이 당연한 것으로 풀이됩니다. IDC 기업이 디지털과 물리적 요소들을 통합해 비즈니스 모델을 변화시키고, 산업에 새로운 방향성을 정립.AT.Kearney 데이터 기반으로 고객, 직원, 운영 프로세스에서부터 제품 혁신까지 전반에..

Digital Transformation
2017.04.14 10:25

인포섹, ‘통합 APT 대응서비스’로 APT 시장 공략 나서

  컨설팅, 관제, SI, 솔루션 등 전 분야에 걸친 통합 APT 전문 대응서비스 제공11일 서비스 출시와 함께 본격적인 영업활동 돌입   종합 정보보호 전문기업 인포섹(www.skinfosec.co.kr 대표 신수정)은 11일 광화문 코리아나 호텔 7층 로얄룸에서 열린 기자간담회를 통해 ‘통합 APT 대응서비스’ 출시와 함께 APT 시장 진출계획을 발표했다. 인포섹이 새롭게 선보이는 ‘통합 APT 대응서비스’는 컨..

함께해요 C&C/another C&C
2013.10.11 13:25

[2013년 승진자와의 만남] IT로 행복한 세상을 꿈꾸는 컨설턴트 노동명 선임

승진은 현재 담당하고 있는 직무보다 책임과 권한이 한층 무거운 상위의 직위로 이동하는 일입니다. 그렇기에 직장생활에서의 승진은 보다 나은 행복을 찾기 위한 동기 부여가 됩니다. 부하직원에게는 스스로의 권한을 보다 따뜻한 배려와 책임있는 행동으로 상사에겐 한층 나아진 잠재능력을 발휘할 수 있도록 노력해야 합니다. 승진은 어쩌면 한해를 시작하는 것과 같이 스스로에게 다시 시작할 수 있는 원동력이라할 수 ..

Storyteller/People Story
2013.01.18 17:34

[2010 신입사원이 말하는 SK C&C, 그리고 나] (3) 공공컨설팅팀 박혜민 사원

  “1남 3녀 중 셋째 딸, 저는 궁금한 것도 하고 싶은 일도 많은 하고재비(경상도 사투리, 어떤 일이든 적극적으로 하려는 사람을 일컬음)입니다.”   평소 박혜민 사원을 알고 지낸 사람이라면, ‘왕(?)언니’ 또는 ‘엄마’로 불리며 주위 사람들을 잘 챙기고, 프로젝트 뒤에서 묵묵히 정리하는 사람으로 알고 있을 것이다. 필자 또한 그러했으니까.   “저와 남동생이 초등학생일 때, 부모님..

함께해요 C&C/Happiness
2011.05.12 15:37

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