'직장'에 해당하는 글 44

2017년 상반기 인턴사원 3인이 보내는 편지

‘17년 인턴십은 Digital Transformation 추진이라는 회사 전략 방향성과 연계하여, Digital Transformation을 Leading할 수 있는 ICT 기술 역량과 패기를 보유한 인턴사원 44명을 선발하였습니다. 017.07.01~2017.08.31 2달간의 현업 실무와 DT Potential을 확인할 수 있는 DT Project ..

함께해요 C&C
2017.09.19 10:55

[고승희의 일상심리 Ep.1] 회의실에 숨겨진 심리 엿보기

어떤 상황이 회의 참석자들의 심리에 의도치 않게 영향을 미치지는 않았는가? 잘못 해석된 부분은 없는가? 커뮤니케이션 과정을 돌아보자. 올바른 소통을 통해 최선의 결정이 이루어졌다는 확신 있는가? 그렇다면 업무 진행에 더 큰 힘을 실어 줄 것이다.  회의 참석자들이 모두 한 목소리를 내는 것은 기분 좋은 일이다. 한배를 탄 것 같은 기분, 서로 잘 통하는 것 같은 일체감. 이것은 회의 참석자들에게만 즐거운 일이다. 찬성만이 있는 회의는 언제나..

Storyteller/Smart Story
2017.04.24 11:00

2015 하반기 신입사원 수료식. 뜨거웠던 시간을 가슴에 담고...

2015년 10월 5일, SK주식회사 C&C 신입사원 수료식을 가졌습니다. 7월 1일에 입사를 하여 3주간의 그룹 연수, 9주간의 사내 교육을 받으며 진정한 SK인으로 거듭나기 위하여 열심히 달려왔습니다. 이번 수료식을 준비하기 위하여 10명이 넘는 동기들이 자원하여 T/F팀을 구성하고 우리만의 독특한 수료식을 만들기 위하여 노력했습니다. 수료식컨셉을 ‘시상식’이라는 주제하에 무대 컨셉, 시상 후보자 선정, 트로피 디자인, 사장님 선물까지 우..

함께해요 C&C/Happiness
2015.10.15 15:42

SK 채용의 모든 것!!! SK Talent Festival에 다녀와서...

사람이 자원인 나라, 그 사람을 키우는 SKSK 채용의 모든 것이 있는 Talent Festival9월 7일 ~ 8일 LW컨벤션에서  SK채용의 모든 것을 알 수 있는 SK Talent Festival이 열렸습니다. SK에 관심 있는 사람이면 누구나 참여할 수 있는 행사입니다.  본 행사는 먼저 입사한 선배들과 채용 담당자들의 살아있는 이야기와 멘토링, 현업 직무 담당자와 함께하는 직무 간담회까지 다채로운 프로그램으로 가득했습니다...

함께해요 C&C/Happiness
2015.09.09 16:52

[SK C&C가 만난 사람] 이석재 서울대 철학과 교수 끝없는 물음 속에서 자신을 찾다

    자신의 인생에서 자신이 주도권을 쥐는 것만큼 당연하고 싱거운 결론도 없다. 하지만 과연 그럴까? 주위 환경에 휘둘리고, 주변 시선에 신경 쓰느라 정작 ‘나’를 잃어버리는 경우가 많다. 이석재 교수는 ‘나는 누구인가?’라는 근본 물음에서부터 자기주도적 삶을 풀어낸다.   물음표는 익숙하다. 하루에도 얼마나 많은 질문을 하고, 얼마나 치열하게 답을 찾아가는가. 그런데 혹 대부분의 물음이 밖으로만 뻗어..

Storyteller/People Story
2015.07.13 13:47

[신입사원 IT프로젝트] 사장님도 쓰는 MGP

저희 조는 처음에 아이디어를 발제 할 때, 10주간의 IT 교육 때 배웠던 기술들을 가장 잘 활용할 수 있고, 잘 보여줄 수 있는 것을 기준으로 생각했습니다. 브레인스토밍 와중에 다양한 기능들이 녹아있는 쇼핑몰을 선택하게 되었고, 그 중에서도 조사를 통해서 요즘 중고폰에 대한 신뢰와 품질에 대한 니즈가 있다는 것을 알게 되어 중고폰 판매 사이트인 MGP를 개발하게 되었습니다. 현재 중고폰 시장의 경우 사용자의 니..

함께해요 C&C/Happiness
2015.04.16 16:48

[신입사원 IT프로젝트] 꿈과 목표를 함께 응원하고 공유하는 사이트 '벗킷'

신입사원 IT 프로젝트 2조는 버킷 리스트 & 모임 사이트 프로젝트를 진행하였습니다. 버킷 리스트는 사람들 개개인이 죽기 전에 자신이 하고 싶은 일들을 목록으로 만들어 놓는 것입니다. 버킷 리스트는 몇 년 전부터 유행하기 시작했는데요, 하지만 이러한 것들을 실제로 실천하는 것에는 많은 어려움이 따랐습니다. 마치 새해 첫 날마다 자신의 목표를 정해놓기만 하고 실행하지 않는 것과 같습니다. 그래서 저희는 사람들이 버킷 리스트를 더욱 잘 ..

함께해요 C&C/Happiness
2015.04.16 15:12

“8층 탈출, 미생의 시작” 신입사원 교육을 마무리하면서…

2015년 4월 7일, 18명 신입사원들의 수료식이 진행되었다. 수료식이 진행되기 직전까지 많은 리허설과 준비로 정신 없었을 신입사원들이 최선을 다해 3주 동안 준비했던 것들을 1시간 동안 쏟아내는 순간이었다. 아이디어부터 모든 구성까지 우리 스스로 준비했던 수료식이라 더 잘 해내고 싶었던 마음들이 컸었다. 동기들 모두가 같이 고민하고 준비하고 고생했던 모든 순간들, 모든 일들을 이 후기 속에 모두 담아낼 수 없어서 아쉽다.우리가 준..

함께해요 C&C/Happiness
2015.04.15 09:00

[신입사원 IT프로젝트] 당신의 건강을 관리하세요 ! Fit Daily

먼저 저희 조에서 Fit Daily라는 주제를 선정하게 된 이유는 요즘 사람들의 수명이 늘어남에 따라 각자의 건강관리에 많은 관심을 갖고 있다고 생각했기 때문입니다. 둘째로는, 몇 년 전만 하더라도 봄철에만 유행하던 황사 등의 대기오염이 지금은 미세먼지나 여러 이유로 인해 실내 활동이 실외 활동보다 각광받고 있지만 그에 해당하는 정보를 제공하는 사이트는 부족하다고 생각하여 주제를 선정하게 되었습니다. 홈페이지에 대한 간략한 설..

함께해요 C&C/Happiness
2015.04.15 07:00

[2015년 상반기 신입사원 수료식] 미생에서 완생으로 가는 첫 발걸음을 떼다.

지난 1월 19일, 그룹 연수를 마치고 SK C&C 본사로 첫 출근을 하던 날이 떠오릅니다. 면접 때 어색하게 입고 왔던 정장을 정식으로 차려 입고 회사 1층 로비에서 방문자 ID가 아닌 사원증을 받아 든 순간, 이제는 내가 ‘C&C의 한 사람’ 되었구나 하는 벅찬 감정을 느낄 수 있었습니다.곧이어 시작된 3개월의 교육은 처음에는 참 멀고 길게만 느껴졌습니다. 하지만 교육이 하나씩 끝나가고 마지막 과정이었던 IT 프로젝트마저 끝이 나는..

함께해요 C&C/Happiness
2015.04.14 13:38

[열정과 패기 전파] 2015년 신입사원들의 열정을 팝니다^^

지난 2월 2일은 저희 신입사원 18명이 ‘열정과 패기 전파’라는 미션을 하는 날이었습니다. 정자동 본사와 판교 캠퍼스를 방문하여 선배님들께 인사를 드리고 좋은 말씀을 받아오는 것이 주된 내용이었습니다. 각 두 곳에서 처음 20분동안은 팀 활동, 그 이후 60분동안은 개인 활동으로 구성되었습니다. 몇 주 전부터 저희는 팀 활동으로 무엇을 할까 많은 고민을 하였습니다. 오랜만에 뽑은 신입사원이라 많은 선배님들께서 저희에 대해 궁금해하고 계신다는 사..

함께해요 C&C/Happiness
2015.02.12 17:57

[2015 신입사원 패기훈련] 제주 올레길에서 패기를 담아오다 !!

⊙ 패! 기! 2015 신입사원, 당차게 인사 드립니다! 2015년 SK C&C 신입사원 18명은 2015년 1월 29일부터 31일까지 제주도 패기훈련을 다녀왔습니다. 출발일인 29일 오전, 여러 팀장님 앞에서 열정과 긴장감 넘치는 프로젝트 발표를 마친 저희는, 한편으로는 홀가분한 마음과 고되기로 유명한 패기훈련에 대한 두려움, 새로운 곳을 향한 설렘을 가득 안고 김포발 제주행 비행기에 올랐고, 그렇게 ‘2015 신입사원 패..

함께해요 C&C/Happiness
2015.02.10 13:14

특별한 '행복' 스토리를 꿈꾸는 신입사원들이 나타났다 - 이정아, 임민재, 이영은

  SUPEX 스토리 메이커 성공하는 사람들을 보면 어려서부터 그 사람으로 인해 이야깃거리가 생겼다고 한다. 병아리를 부화시키겠다고 알을 품에 품고 헛간에서 잠들어 부모님으로 하여금 동네방네 그의 행방을 수소문하게 한 에디슨만 봐도 그러하다. 모두가 그렇듯 스펙에 목매는 사람이 아닌 자신만의 스토리를 가지고 있는 사람이 돋보이는 이 시대! 특별한 이야기를 들고 당당히 SK C&C인으로 첫발을 내디딘 신입사원! 그들만의 ..

함께해요 C&C/Happiness
2015.01.27 14:44

[직장 레시피] 클라이언트를 위해 기억해야 할 5가지

⊙ 회사의 이름을 욕되게 하지 마라매일 아침 7시에서 8시 사이. 사거리 신호를 무시하고 대각 선으로 가로지르는 차가 있다. 특정 업체의 CI가 도색된 미니버스다. ‘차량이 뜸한 시각이고 여러 군데를 돌아야 하는 업무 특성상 이해할 수 있다’고 생각하는 사람이 몇이나 될까? 그 시간 대 그 지역을 이용하는 사람들은 그 회사의 딜리버리 방식을 고급스럽고 점잖게 여기지는 않을 것이다. 수년 전 택배차량들의 과격한 운전과 주차문..

Storyteller
2014.09.30 11:05

[직장의 기술] 같이일하기싫은동료,어떻게해야할까?

어떤 사람과 일을 하면 에너지가 솟고 힘든 줄을 모르는가 하면, 어떤 사람과는 시작도 하기 싫고 하는 내내 툭탁 툭탁 소음이 잦다. 결과물도 마찬가지다. 능력이 있고 없고, 코드가 맞고 안 맞고의 차이가 아니라 일에 대한 패턴과 유형의 문제다. 직장은 학교가 아니다. 누가 가르쳐주고 교정해주지 않는다고 해서 자신에게 아무 문제가 없다고 생각하는 건 아닌가? 스스로 터득하고 깨쳐나가는 자가 최후의 승자다. 다음의 유형 중 혹시 가슴 찔..

Storyteller
2014.06.26 10:47

희망찬 날개를 펼치다. SK C&C 행복 새내기 신입사원 강광훈, 신수빈, 이지은

회사의 미래 성장 동력 중 하나는 바로 숨은 잠재력을 가진 신입사원일 것입니다. 아직은 배추 잎을 먹어야 사는 애벌레지만, 언젠가 찬란한 날개를 펼칠 나비로 성장할 겁니다.  2014년 SK C&C 새내기들이 꿈과 그들이 나아가고자 하는 미래의 모습에 대한 얘기를 들어보는 시간을 가졌습니다. 의미있는 즐거움을 위하여… 신입사원 강광훈 “즐거운 일을 할 때는 다양한 경험과 깨달음을 얻기 위해 노력합니다. 즐거운 사람들과 어울리다 ..

함께해요 C&C/Happiness
2014.02.06 18:59

나의 책임감 지수는 몇 점일까?

모든 사람이 장인이 될 수는 없지만 장인 정신은 가질 수 있다. 책임감을 갖고 끝까지 최선을 다하며 노력하는 자세가 그것이다. 일과 삶에 대해 자신이 갖는 책임감 지수를 점검해보자. * 도움말. 정연식(커리어&라이프 컨설턴트)    ♣ 출처 : SK C&C 사보 ‘Create & Challenge’ 10월호

Storyteller
2013.10.26 01:00

[직급별 행동강령] 책임감을 Level up하라!

  · 사원  모범 사원과 무개념 사원에는 한 가지 차이가 있다. 바로 ‘조직의 시야를 가졌는가’다. 개인의 가치관에 매몰되지 않도록 회사의 가치관을 먼저 생각하는 태도가 필요하다. 자기 주도성을 지닌 동시에 팀을 위해 팔로어십(Followership)을 갖춰야 하는 시기라서 혼란스러울 수도 있지만, 조직의 눈으로 바라보면 업무의 우선순위와 범위를 명쾌하게 파악할 수 있다...

Storyteller
2013.10.23 11:11

함께 만드는 녹색 도시 – 녹색 생활의 지혜 “가정, 회사”편

녹색생활이란? 일상생활 속에서 자원과 에너지를 현명하고 친환경적으로 이용하여 온실가스 배출을 적게하고 저탄소 녹색사회를 구현하고자 하는 생활습관(life style)를 말합니다. 실제로 가정, 상업, 교통 등 비산업부문에서 우리나라 온실가스의 4.3% 배출된다고 합니다. 자 그럼, 우리가 생활 속에서 녹색생활을 실천할 수 있는 것이 무엇이 있는지 알아보도록 하겠습니다. 먼저 가정과 직장에서 어떻게 하면 녹색생활을 실천할 수 있는지 알아보겠습니다. ..

Biz & Tech/C&C Techibrary
2013.09.30 11:48

말 한마디로 판세 뒤집기

표정부터 읽어라사람은 말로 표현할 수 없는 미묘한 감정을 표정으로 말한다. 상대방 제안에 동의할 수는 없지만 반대하기 어려운 경우, 살짝 기분이 상하지만 말하기는 치사한 경우 등 갈등을 일으키기 싫어서 속내를 말하지 않는다. 따라서 대화할 때 표정을 잘 읽어야 상대방 마음을 파악해서좋은대화를이어갈수있다.  립 서비스를 던져라직장에서는 소소한 일상을 공유하기 때문에 사소한 칭찬이나 립 서비스를 생략해도 괜찮다고 착각하기 쉽다. 하지만..

Storyteller
2013.07.23 08:00

[2013년 상반기 신입사원 수료식] 행복했던 4개월간의 추억을 마치며...

절대로 끝나지 않을 것만 같았던 신입사원 교육이 드디어 대단원의 막을 내렸다. 시원섭섭하다는 기분이 이런 느낌일까? 무려 4개월간의 기나긴 교육이 끝이 났다는 후련함과는 반대로 4개월동안 같이 웃고 같이 교육받으며 고생하던 동기들을 떠나 보낸다는 생각을 하니 한편으론 가슴 찡한 아쉬움이 남는 것을 두고 이런 말을 하나보다. 4개월동안 정말 많은 일이 일어났다. 많은 사람들을 만났고, 많은 곳을 다녀왔고, 많은 것을 체험했다. 그리고 우리는..

함께해요 C&C/Happiness
2013.04.24 11:37

[2013년 상반기 신입사원 수료식] 우리는 이미 프로다!! 신입사원 교육을 마치며...

신입사원 교육을 수료하며... 2013년 4월 10일, 오늘은 2013년 신입사원 교육 수료식 D-day. 함께 사회를 맡은 이성호씨와 최종 리허설을 위해 이른 아침, 두근거리는 마음으로 803호 강의실 문을 열었습니다. 서른 여섯 개의 의자가 열 여덟 개씩 마주보며 반원 형태로 가지런히 정렬된 강의장. 우리 동기 수가 이렇게도 적었었나? 새삼 놀랍니다. 그리고는 머릿속으로, 아직 오지 않은 소중한 나의 동기들을 한 명, 한 명, 빈 자리에 앉혀봅니..

함께해요 C&C/Happiness
2013.04.23 09:00

2013년 상반기 신입사원 프로젝트 현장 탐방 4탄 - Pride of SK C&C

  신입사원 교육 과정 중 지리산 패기 훈련 대신, 2박 3일로 프로젝트 현장체험을 하게 되었습니다. 프로젝트 현장에 간다는 것은, 이미 SK C&C를 경험한 인턴사원 출신으로서도 기대 되는 일이었습니다. 우리가 앞으로 근무할 수 있는 현장을 직접 둘러본다는 것에 대한 기대감도 있었지만, 다른 부서의 인턴 경험이 있는 상황에서, 다른 사업부가 어떤 사업을 진행하는지 알 수 있는 것도 상당히 의미 있는 일이었습니다.  우..

함께해요 C&C/Happiness
2013.03.13 12:59

2013년 상반기 신입사원 프로젝트 현장 탐방 5탄 - 꿈을 실현하기 위한 전제 조건 '소통'

      프로젝트를 실현하기 위한 전제 조건 소통(Communication)이란...     “SK C&C는 KAI의 개발/설계, 생산, 관리영역 등 전 분야의 Solution을 제공합니다.” “완벽한 Solution을 위해 고객의 요구사항을 정확하게 정의해야 합니다” “고객을 똑똑하게 만들어 요구사항을 정확하게 문서화하게 하고” “고객의 상상 속 요구사항과 우리가 구현하는 Solution을..

함께해요 C&C/Happiness
2013.03.13 11:38

2013년 상반기 신입사원 프로젝트 현장 탐방 3탄 - 금융 사업 프로젝트? 어렵지~ 않아요~

  현업에 계신 분들을 직접 만나 뵈러 가는 길. 기대 반, 걱정 반의 마음을 품고 제가 속한 3조의 신입사원 6명이 방문한 곳은 서울 양재에 위치한 금융사업에 속하는 농협 e-차세대 프로젝트현장이었습니다. 현장체험 방문 당일. 현장 방문에 앞서, 방문시간보다 조금 일찍 양재시민의 숲 역에 모여 미션을 받고, 그 미션을 위한 설문조사 자료를 준비하며 틈틈이 일정에 대한 토의를 하였습니다.   준비를 마치고 설..

함께해요 C&C/Happiness
2013.03.12 14:35

2013년 상반기 신입사원 프로젝트 현장 탐방 1탄 - SKC&C와 하이닉스가 만나다!!!

지난 1월 30일, SK C&C 상반기 신입사원 1조는 SK하이닉스에서 일하시는 SK C&C 선배님들을 만나 뵙기 위해 SK하이닉스 이천 공장에 다녀왔습니다. SK하이닉스는 세계 2위 종합 반도체 회사로서,  2012년 2월 SK의 새로운 가족이 되었는데요, SK하이닉스 이천 공장에서 저희&nb..

함께해요 C&C/Happiness
2013.03.06 18:32

제이슨 밀러( Miller Theodore Jason)의 철인 3종 경기 도전을 통해 SK C&C 人으로 거듭나기

제가 한국에서 SK C&C와 함께 일을 시작한것처럼 올해는 제게 새로운 도전들을 준비하고 있답니다. 이런 도전들이 직장내에서건, 개인적인 생활에서건 인내와 훈련이 필요하다면 저는 최선을 다해 그 일을 진행해 나갈 것입니다. 직장 생활과 개인 생활에서의 도전은 그 성격이 다르지만 기본적으로 자신을 훈..

함께해요 C&C/Happiness
2013.02.06 17:47

[시스템 사업부문과 한빛맹아원과 함께하는 “행복한 동행” ]아름다운 계절의 변화, 시각장애인과 함께하는 가을체험

오늘은 여름에 다녀온 북한산 둘레길 나들이에 이어 한빛맹아원 친구들과 가을 나들이를하는 날입니다. 날씨도 우리가 나들이 가는 줄 아는 듯 맑고 깨끗한게 기분이 상쾌했답니다. 오늘같은 날은 아름다운 계절의 변화를 마음껏 느끼고 올 것처럼 기분도 설레였답니다. 오랜만에 만난 맹아원 친구들은 오늘을 많이 기다린 듯 이번 나들이에 많이 들떠있는 모습입니다. 얼굴 웃음이 사그러질 줄 모르는 모습에 봉사자들의 마음까지 기분좋아집니다. 시스템 사업..

함께해요 C&C/Happiness
2012.10.16 10:52

[2012년 하반기 신입사원, 신입사원교육 수료식]Being SK C&C Going Global

               수료식 당일. 수료식 TF team이 지난 2개월간 자발적*의욕적으로 매일 밤 늦게까지 남아 준비해온 땀과 열정이 무대에 올려지는 순간. 사회를 맡은 나는, 마음을 가다듬고 모두의 앞에 나가 환한 조명을 받으며 조심스레 다음과 같은 환영인사와 함께 막을 열었다.  "Good afternoon..

함께해요 C&C/Happiness
2012.10.15 10:38

SK C&C, 중증장애인과 민속촌으로 떠나는 ‘가을 행복 소풍’

  SK C&C가 10월, 가을을 맞아 그 동안 봉사활동을 진행해 온 7개 복지기관을 대상으로 릴레이 가을 나들이 행사를 진행한다.   SK C&C(대표이사: 정철길, www.skcc.com) 는 지난 9일 첫번째 가을 나들이 행사로 경기도 광주시 소재의 한사랑 마을(원장: 고순이) 소속 뇌병변•정신지체 장애인들과 함께 한국 민속촌을 찾았다.   이 날 ‘가을 행복 소풍 행사’에는 SK ..

함께해요 C&C/ News
2012.10.12 00:00

티스토리 툴바