'기업문화'에 해당하는 글 23

DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (하)

최근 한 조사에 따르면 수천 명의 경영자들에게 그들이 우수한 문화를 어떻게 정의할 것인지 물어본 결과 대부분의 경우 대단한 정의를 갖고 있지 않다는 결과가 나왔습니다. 문화는 조직의 전체적인 동기부여에 영향을 미치는 조직 집합입니다. 우수한 문화에서 이러한 과정은 총 동기 부여를 극대화합니다. 총 동기 부여가 직원들의 동기부여에 어떠한 영향을 미치는지를 측정하면서 알게된 몇 가지 사실을 알게 되었습니다. 몇몇 회사는 동기 부여에 중..

Digital Transformation
2017.12.01 11:21

DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (상)

 2) 기업문화 가치는 무엇입니까?  세계적인 학자 및 연구자들은 거의 1 세기 동안 '사람들이 왜 일하는지'에 대한 연구를 진행했습니다. 이들은 주요 회사들을 분석하고 다양한 실험을 했으며, 각 분야의 학술 연구논문을 참고했고 전 세계 2만명이 넘는 직원들을 대상으로 설문조사를 실시했습니다. 결국 1980년대에 들어서야 로체스터 대학의 Edward Deci 교수와 Richard Ryan 교수가 사람들이 ..

Digital Transformation
2017.11.10 13:28

창의ㆍ혁신 문화의 장! SOT(Self Organized Team) NEXT LEADER를 찾아서

SK주식회사 C&C 통신사업부문에는 특별한 활동이 있습니다. 기술에 대한 구성원들의 다양한 아이디어를 자율적인 협업으로 풀어나가는 SOT(Self Organized Team)가 그것입니다. 2015년 시작한 이 활동은 구성원들의 역량 향상에 기여했으며, 사업적인 면에서도 실질적인 성과 창출로 이어졌습니다. Season1의 성공은 더욱 확대된 Season2를 기대하게 했습니다.  그렇게 시작된 2017 SOT NEXT..

Storyteller/Smart Story
2017.11.02 17:26

[오픈랩] The Way of Working in Amazon

  Innovation   현대자동차는 2016년 북미에 엘란트라를 출시했습니다. 현대자동차는 Amazon과 함께 Amazon Prime 고객을 대상으로 ‘Prime Now, Drive Now’ 프로그램을 진행했습니다. 마치 ‘Amazon Prime Now’처럼 2시간 내에 고객의 집 앞까지 시승 차량을 배달하는 것입니다. 어떤 고객이 신차 구매에 관심을 가질까요? 다른 주로 이사하는 고객, 이직하는 고객..

Storyteller/Smart Story
2017.09.05 09:17

디지털 트랜스포메이션, 진정한 성공은 사람에 있다.

말처럼 쉬운 일은 아닙니다. 많은 IT 리더가 디지털 트랜스포메이션을 선도하는 가시적인 성과물에 집착할 수 있지만, 변화에 대한 실체를 이해하는 것이 우선 되야 합니다. 그렇다면 IT 리더들은 어떻게 사람들을 디지털 트랜스포메이션으로 유연하게 이끌 수 있을까? 디지털 트랜스포메이션의 세계로 들어갈 때 고려해야 할 세 가지 핵심 영역이 있습니다. 기업문화는 조직 전체의 디지털 트랜스포메이션 효과와 속도에 영향을 미칩니다. 따라서 디지..

Digital Transformation
2017.08.08 16:55

SK(주) C&C, AI(인공지능) 생태계 조성 위해 앞장섰다. ‘AI 산학 장학생’ 10명 선발

SK(주) C&C 산∙학 협력을 통한 AI 생태계 조성 청사진 제시15대 1의 경쟁률, 서울대∙ KAIST 등 박사8명∙ 석사2명 선발등록금∙연구비∙해외 학회 참석 경비 지원1대1 멘토링 등 체계적 육성 위한 특화 프로그램 운영 공동 커리큘럼 개발∙학점 연계 인턴십 등 새로운 협력 모델 마련SK주식회사 C&C(대표이사 : 박정호 사장, www.sk.com)는 국내 AI 생태계 조성을 위한 첫걸음으로 ‘AI 산학 장학생’ 10명..

함께해요 C&C/ News
2016.11.21 11:21

인테리어 시장의 루키! '오늘의집' 방문기

꼭 한번 살아보고 싶은 집이 있나요? 이케아가 들어온 이후 국내에서도 인테리어에 대한 관심이 상당히 높아지고 있는데요. 특히 1인가구가 늘면서 혼술, 혼밥 등의 단어들이 자주 들리면서 1인 라이프에 대한 관심도 크게 급증하고 있습니다.  이에 발맞춰 인테리어도 IT를 활용한 앱서비스가 여럿 등장하고 있습니다. 그 중에서도 가장 많은 사용자와 다양한 정보가 담겨져 있다..

함께해요 C&C
2016.10.25 08:49

[최재홍의 Tech Talk, IT Trend ] 배달의 민족 방문기

꼭 한 번 방문해 보고 싶은 회사가 하나쯤은 있으실 겁니다. 개인적으로 Facebook과 Airbnb, 그리고 Netflix를 방문해 보고 싶었는데요, Silicon Valley 기행을 통해 짧은 시간이었지만 그 회사들을 둘러보았습니다.국내에도 방문해 보고 싶은 회사가 하나 있습니다. O2O 비즈니스의 대표 주자인 배달의 민족입니다. 김봉진 대표님이 참석하는 강연이 배달의 민족 사옥에서 열렸는데, 덕분에 배달의 민족의 독특한 공간을 살펴볼 수 있었습..

Storyteller/Smart Story
2016.06.14 09:33

[CEO'S RADIO] 아주 특별한 MOVE 라디오 <박정호 사장, 일일 DJ가 되다!>

 구성원들에게 진심의 감사 인사를 전한 DJ 박정호 사장의 첫 선곡은 구성원과 함께 창립기념일을 축하하는 의미의 노래였다.                          익명의 사연이 도착하다!MOVE 라디오에 박정호 사장이 일일 DJ로 출연한다는 첩보를 입수한 구성원이 익명의 사연을 보내왔다. 사연의 주인공은 입사 5..

함께해요 C&C
2016.05.02 16:09

SK주식회사 C&C, ‘2016년 동반성장 Day’ 개최

SK주식회사 C&C(대표이사 : 박정호 사장, www.sk.com)가 19일 충청북도 충주시 인등산 행복마을에서 ‘2016년 동반성장 Day’을 개최했다고 이날 밝혔다. 2016년 동반성장 Day는 인등산 트레킹으로 진행됐다.이번 트레킹은 SK 선대 회장의 인재경영 및 행복철학에 대한 사상이 깃든 인등산에서 BP사와 갑을(甲乙) 관계가 아닌 동반..

함께해요 C&C/ News
2016.04.19 13:28

희망찬 날개를 펼치다. SK C&C 행복 새내기 신입사원 강광훈, 신수빈, 이지은

회사의 미래 성장 동력 중 하나는 바로 숨은 잠재력을 가진 신입사원일 것입니다. 아직은 배추 잎을 먹어야 사는 애벌레지만, 언젠가 찬란한 날개를 펼칠 나비로 성장할 겁니다.  2014년 SK C&C 새내기들이 꿈과 그들이 나아가고자 하는 미래의 모습에 대한 얘기를 들어보는 시간을 가졌습니다. 의미있는 즐거움을 위하여… 신입사원 강광훈 “즐거운 일을 할 때는 다양한 경험과 깨달음을 얻기 위해 노력합니다. 즐거운 사람들과 어울리다 ..

함께해요 C&C/Happiness
2014.02.06 18:59

남성으로 육아휴직 사용 후 사랑받는 1등 아빠 돼∙∙∙ SK C&C ICT컨설팅팀 여인한 선임을 만나다

육아휴직 장려는 기업에게도 큰 도움육아휴직으로 가정의 행복기운 받아 일과 가정 모두 애착...   SK C&C는 구성원 근무환경 및 복지제도가 잘 되어 있는 대표적 기업 중 하나다. 지난 12월에는 여성가족부가 주최한 ‘2013년 일가정양립대회 실천대회 및 가족친화기업 포상식’에서 가족친화기업 우수 공로로 ‘국무총리상’을 수상하기도 했다. 구성원이 가정생활과 일을 조화롭게 병행할 수 있는 근무제도, 자녀육아 및 휴가제도 등..

Storyteller/People Story
2014.01.07 13:48

SK C&C, ‘유연근무제 도입’으로 ‘일과 가정의 양립’ 환경 조성 앞장

SK C&C(대표이사 : 정철길 사장, www.skcc.co.kr)가 최근 ‘일과 가정의 양립’ 환경 조성을 위해 전(全)구성원을 대상으로 ‘유연근무제’를 도입했다고 18일 밝혔다. SK C&C가 도입한 ‘유연근무제’는 출∙퇴근 시간을 30분 단위로 조정하는 ‘선택근무제’, 업무가 몰리는 시기에는 근로일수나 시간을 늘리는 대신 업무량이 적은 시기에는 근로일수와 시간을 줄이는 ‘탄력근무제’가 있다. 또한 연구 개발이나 시스템 ..

함께해요 C&C/ News
2013.11.18 10:16

[제8회 Open Lab] “창의적 인재를 위한 마인드맵 활용하기” 마음을 그리는 마인드맵

사람의 뇌는 2개의 부분으로 구성되어 있다고 한다. 수리와 논리를 담당하는 ‘좌뇌’와 공간과 상상이 이루어지는 ‘우뇌’이다. 어떤 사람은 좌뇌를 주로 사용하고, 어떤 사람은 우뇌가 더 발달되어 있다. 서로 담당하는 분야가 다른 좌뇌와 우뇌를 함께 사용한다면 엄청나게 높은 시너지 효과를 낼 수 있다. 마인드맵은 바로 좌뇌와 우뇌를 한꺼번에 쓰도록 도와주는 기법이다.  누구나 한번은 중앙에서 여러 갈래로 가지가 뻗어나가는 마..

Biz & Tech/C&C Techibrary
2013.10.31 10:36

행복 콘서트, 그 행복했던 밤 - 레미제라블

아는 만큼 보인다. 그 말이 뮤지컬에도 통용되는 말인 줄 미처 몰랐다. 뮤지컬 상영 시작 전, 사장님께서는 <레미제라블>이 어떤 개인의 이야기라기 보다 모든 등장인물들의 인생이 모여 하나의 큰 그림을 그리는 대서사시라고 설명하셨다. 그렇기에 9명의 주요 등장인물에게 모두 아리아가 할당되었다는 이야기도 덧붙이셨다. 나는 큰 충격을 받을 수밖에 없었다. 레미제라블이 장발장 한 사람의 이야기가 아니었단 말이야? 영화 <레미제라블>을 ..

함께해요 C&C
2013.07.12 11:21

SK C&C, Biz Partner사와 함께 만드는 동반성장 문화 혁신 추진키로

  SK C&C(대표이사: 정철길 사장, www.skcc.co.kr)는 30일 경기 성남시 분당구에 위치한 본사 27층 비전룸(Vision Room)에서 CEO가 주관하는 ‘2013년 Biz. Partner사와 함께하는 동반성장 Day’를 개최했다고 이 날 밝혔다. 이날 행사에는 SK C&C 정철길 사장을 비롯, 조영호 CV혁신사업장, 한범식 ICT사업장 등 경영층과 80여개 Biz. Partner사 대표 등 총..

함께해요 C&C/ News
2013.05.30 16:33

SK C&C, ‘Biz Partner사와의 행복한 同行’ 결의

    정철길 사장을 비롯한 본사∙자회사 전(全) 직책자, 행복한 동반성장 실천 결의   경영진의 협력사 소통 강화, 협력사 경쟁력 강화 교육 개방Ÿ확대, 상생펀드 규모 증액 등 ‘13년 신규 동반성장 프로그램 선봬   각 부문∙본부∙팀∙자회사별 하도급 준수 사항 도출 및 동반성장 실천 방안 모색  지속적인 동반성장 실천 현황 모니터링 통한 현장 중심의 동반성장 실행 독려키로 &..

함께해요 C&C/ News
2013.04.29 10:12

Application 운영본부 화요 독서 모임 -人side Book

  12시, 불꺼진 18층 회의실에 사람들이 하나 둘씩 모이는데…무엇을 하는 걸까요? 매주 화요일 점심 식사를 함께 하면서 책 소개를 하는 Application 운영본부 내 독서모임 人side Book을 소개 합니다.   올해 11월이 되면 1년이 되는 人side Book은 조직문화 OPR(One Page Report)에서 나온 독서 모임 아이디어를 구체화 하여 실행에 옮기면서 시작이 되었습니다.   ..

Storyteller
2012.10.19 14:27

SK C&C, 신바람 나는 기업문화 만들기 캠페인 펼쳐...

최근 기업들이 일과 삶의 균형을 유지해 삶의 질을 높여나가려는 기업문화 조성활동에 몰두하는 가운데 SK C&C가 신바람 나는 기업문화 만들기 캠페인 ‘MOVE Project’를 실시해 눈길을 끌고 있다. ‘MOVE Project’는 구성원의 적극적인 참여를 이끌어낼 수 있는 동기(Motivation) 부여, 구성원이 혁신의 주체라는 오너십(Ownership) 제고, 구성원의 가치(Value) 존중, 신바람 나게 일할 수 있는 ..

함께해요 C&C/ News
2012.08.20 16:56

[삼인삼색 SK C&C 신입사원 이야기] 다름에서 출하는 협화음 오케스트라

  불과 몇 년 전만 하더라도 성실하고 학업성적이 우수한 사람들이 대기업에 입사한다고 생각했지요. 하지만 요즘엔 소위 ‘다름’이라는 자신만의 색깔을 지닌 사람들이 입사해 자신이 가진 영롱한 빛을 내는 모습을 볼 수 있습니다. SK C&C에도 자신만의 멋진 색깔을 지닌 사람들이 대거 등용되었답니다. 국내외 봉사하면 누구한테 뒤지지 않을 것처럼 봉사 프론티어부터 대규모 행사 기획자, 다양한 공모전 수상자, 전공도 인문학/예술 분야를 ..

함께해요 C&C/Happiness
2012.07.19 16:03

SK C&C 2012 사람∙문화 혁신 캠페인, MOVE Project

    2012년은 SK C&C가 ‘Beyond Domestic, Beyond IT서비스’로의 Transformation을 위한 원년으로 삼고 ‘IT기반 Total 서비스 기업’으로의 성공적 변신을 목표로 하고 있으며, 3rd To-Be를 완성하는 해이자, 새로운 4th To-Be의 목표와 실행 전략을 정립해야 하는 중요한 해이다.   하지만 우리는 SK 경영원칙인 ‘인간위주의 경영을 통한 SUP..

함께해요 C&C
2012.06.01 14:14

"SK 기업문화, 스마트 폰으로 한 단계 더 진화한다." SKMS Quiz Application 개발 스토리

SK 그룹 구성원이라면 누구나 알고 있는 ‘SKMS(SK Management System)’ SKMS란? SK 고유의 경영관리체계로서 SK 구성원의 합의를 통해 정립된 경영철학이자 방법이다. 1975년 SK는 기존의 사업구조에도 적합하면서도 향후 세계 일류기업으로 성장을 위한 경영시스템으로도 손색없는 새로운 경영기법을 고민하기 시작했다. 그리하여 1979년 SKMS라는 SK만의 고유한 경영관리체계를 수립했다. SKMS는 197..

Biz & Tech/C&C Techibrary
2012.03.12 13:18

일단 보시죠! SK C&C, 신개념 신입사원 채용 설명회로, 인재의 마음을 두드리다!

" 보여주고 싶었습니다.                                       &nbs..

함께해요 C&C/ News
2011.09.19 21:25

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