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DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (하)

DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (상)편에 이어서... 어떤 프로세스가 조직문화에 영향을 끼칠까? 최근 한 조사에 따르면 수천 명의 경영자들에게 그들이 우수한 문화를 어떻게 정의할 것인지 물어본 결과 대부분의 경우 대단한 정의를 갖고 있지 않다는 결과가 나왔습니다. 문화는 조직의 전체적인 동기부여에 영향을 미치는 조직 집합입니다. 우수한 문화에서 이러한 과정은 총 동기 부여를 극대화합니다. 총 동기 부여가 ..

Digital Transformation
2017.12.01 11:21

DT시대의 기업이 최상의 성과를 이끌어 내기 위한 전략은 무엇일까 (상)

비즈니스 리더들은 강력한 기업 문화가 성공의 열쇠라고 굳게 믿지만, 사실 문화는 컨트롤하기 정말 어려운 마술처럼 느껴지기도 합니다. 그렇다면, 기업은 최상의 성과를 이끌어 내기 위해 어떠한 기업문화 전략을 펼쳐야할까요? 수수께끼와 같은 궁금증을 해결하기 위해 세계적인 베스트셀러 '무엇이 성과를 이끌어내는가'의 저자 린제이 맥그리거(Lindsay Mcgregor)의 이야기를 참고해보았습니다. 린제이..

Digital Transformation
2017.11.10 13:28

[고승희의 일상심리 Ep.3] 기억과 거짓말

“모든 것을 다 기억할 수는 없어. 그렇다면 사람은 아마 죽을 거야.” “그래, 다 기억할 수는 없겠지.. 하지만 내가 기억 못하는 것을 너는 기억하고 있잖아.” 기억이 없으니 어떤 부정도 긍정도 할 수 없었고, 왠지 무력해지는 기분이었다.  기억은 기간에 따라 감각기억, 단기기억, 장기기억으로 구분된다. 감각기억은 수초까지만 기억을 유지하며, 단기기억은 수초에서 수분까지 기억이 가능하다. 뇌는 단기적으로 기억한 것 중 불필요한 것은 삭제하..

Storyteller/Life Story
2017.09.20 09:29

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